Reibungsloser Ablauf durch leistungsfähige Mitarbeiter

Unser betriebsärztliches Team berät den Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung. Arbeit soll Erfüllung bringen und nicht krank machen.

Um die Arbeitsbedingungen kompetent beurteilen zu können, werden regelmäßige Begehungen auf den Stationen und in den verschiedenen Arbeitsbereichen durchgeführt. An der Gefährdungsbeurteilung des Arbeitgebers sind wir maßgeblich beteiligt. Alle Mitarbeiter werden bei uns individuell - je nach spezifischer Gefährdung - beraten, untersucht und falls erforderlich geimpft. Am häufigsten wird nach G42 Infektionsgefährdung, G24 Hautgefährdung, G37 Bildschirmarbeit, Röntgenverordnung, Strahlenschutzverordnung und Gefahrstoff­verordnung untersucht.

Daneben ist es uns besonders wichtig, dass sich Mitarbeiter mit allen Problemen und Sorgen im Zusammenhang mit der Arbeit (einschließlich psychischer Überlastungssymptome) vertrauensvoll an uns wenden können. Der Betriebsleitung stehen wir in den Fragen des Mutterschutzes und des Jugendarbeitsschutzes sowie bei der Erfüllung anderer Gesetze beratend zur Seite.

Ein großes Anliegen ist uns die Unterstützung des Arbeitgebers beim Suchtkonzept und beim Wiedereingliederungsmanagement nach Krankheit.

Die Gesundheitsförderung, beispielsweise mit Wirbelsäulengymnastik, Kinästhetik-Weiterbildung oder Yoga-Angeboten, liegt uns sehr am Herzen und wird von uns tatkräftig unterstützt. Entsprechend unserem Aufgabenspektrum pflegen wir intensive Kontakte zu allen Bereichen - insbesondere arbeiten wir regelmäßig mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, der Hygienefachkraft, der Mitarbeitervertretung und der Personalabteilung zusammen.