Vier Wochen lang läuft im Caritas-Krankenhaus das Projekt Schulstation

Bis einschließlich 6. März liegt die Versorgung einiger Patienten auf der Station D3 des Caritas-Krankenhauses Bad Mergentheim allein in ihrer Verantwortung. Auf ihrer Station kümmern sich die angehenden Gesundheits- und Krankenpfleger um derzeit 22 Betten verteilt auf sieben Zimmer. Und das genau so, als würden sie schon fest im Berufsleben stehen. Vorab gab es verschiedene Stellenausschreibungen, auf die sich die Schüler bewerben konnten. Die Stationsleitung liegt bei Christin Walter und ihrer Stellvertreterin Nina Eck. Gemeinsam organisieren sie das Team und sind für den reibungslosen Ablauf verantwortlich. "Das ist schon eine große Verantwortung. Ich hafte mit allen Rechten und Pflichten - deswegen habe ich anfangs schon hin und her überlegt, ob ich mich wirklich für die Stationsleitung bewerben soll. Aber für mich war klar, die Chance kommt so schnell nicht wieder, also habe ich sie ergriffen", erzählt Walter. 

Von Montag bis Sonntag wird jetzt im Dreischichtsystem auf der Schulstation gearbeitet. Acht Schüler sind im Frühdienst, fünf im Spätdienst und zwei im Nachtdienst. Im Regelfall bedienen lediglich vier examinierte Pflegekräfte eine Station, weiß der Leiter der Station D3 Christian Hansen: "Für die Patienten und auch für das Stammpersonal auf unserer Station ist das Projekt der Klasse durchweg positiv. Die Patienten der Schulstation werden durch die starke Besetzung intensiv betreut und wir haben selbst auch ganz viel Zeit für unsere Patienten. Viele der Schüler kenne ich schon von früheren Einsätzen bei uns. Sie sind alle total fit und es macht richtig Spaß." Während der gesamten Projektzeit werden die Auszubildenden von einer examinierten Pflegekraft pro Schicht unterstützt, die als Prozessbeobachter und darüber hinaus als Ansprechpartner bei Fragen oder Problemen bereitsteht. Der Start hat aber auch ohne Hilfe bestens funktioniert. "Wir sind ein gutes Team, das merken wir jetzt schon. Es geht ja auch darum, das wir selber Verantwortung für Patienten und unsere Arbeit übernehmen, Berufspraxis sammeln, das Gelernte festigen und im Hinblick auf unsere Abschlussprüfungen schauen, wo es vielleicht noch hapert", so Christin Walter.

Ins Leben gerufen wurde das Projekt von Pflegepädagogin Nadine Frodl, die mit dem Vorhaben auf viele Unterstützer traf.  Denn auch Schulleiter Norbert Stolzenberger, Pflegedirektor Frank Feinauer und Christian Hansen, waren von Beginn an durchweg begeistert. "Solche Projekte laufen in anderen Lehrkrankenhäusern schon sehr erfolgreich. Die Auszubildenden lernen unheimlich viel über sich und verstehen, was es bedeutet, eine Station zu leiten. Gleichzeitig machen sie sich fit für die anstehenden Examensprüfungen. Dafür gibt es keine bessere Vorbereitung. Alle haben gleich tatkräftig mit angepackt - die Schüler wie auch die Verantwortlichen von Schule und Caritas-Krankenhaus - sodass wir das Projekt "Schulstation" problemlos und schnell realisieren konnten", erklärte Nadine Frodl. 

Schon vorab haben sich die Schüler intensiv mit ihrer Schulstation befasst und einen Flyer mit eigenem Logo entworfen, der Patienten und Mitarbeitende über alles Wissenswerte informieren soll. Alle hätten sich sehr auf das Projekt gefreut und die Begeisterung der Klasse sei auch nach der ersten Frühschicht noch da. "Ich bin zuversichtlich, dass es so bleibt und das das Projekt "Learning bei Doing" Früchte trägt", so die Pflegepädagogin. (ckbm)

Für den Ausbildungsstart zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in im Frühjahr 2016 sind noch Plätze frei. Interessierte können sich jetzt bewerben:

Berufsfachschule für Pflegeberufe
Caritas-Krankenhaus
Uhlandstraße 7
97980 Bad Mergentheim
 
Telefon: 07931 58-3741
Fax: 07931 58-3790
E-Mail: caritas-bildungszentrum@ckbm.de

Gesetzliche Voraussetzungen:

• ein mittlerer Schulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation
• ein Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder ein Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene zweijährige Ausbildung
• ein Nachweis über die gesundheitliche Eignung durch ein ärztliches Attest

Vergütung der Ausbildung (nach AVR, Stand 2015):

•  1. Ausbildungsjahr: 975,69 Euro
•  2. Ausbildungsjahr: 1.037,07 Euro
•  3. Ausbildungsjahr: 1.138,38 Euro

 Weitere Informationen rund um das Thema Ausbildung findest du hier.